يقول عمال مقاول طرف ثالث إنه قيل لهم إنهم يعتبرون "أساسيين"
يقول مشرفو Facebook الذين يعملون كمقاولين مستقلين في دبلن إنهم مطالبون بالعمل في المكتب ، على الرغم من الإغلاق الجديد على مستوى البلاد في جميع أنحاء أيرلندا ، وفقًا لتقارير الجارديان. يقول الوسطاء ، الذين توظفهم شركة CPL ، إنهم قيل لهم إنهم يعتبرون عاملين أساسيين ، وبالتالي ليسوا ملزمين بقيود المستوى الخامس في أيرلندا ، والتي تتطلب من الأشخاص العمل في المنزل ما لم يكن "يقدمون غرضًا أساسيًا يكون من أجله وجودك المادي مطلوب."
في وقت سابق من هذا الأسبوع ، أصبحت أيرلندا أكبر دولة تطبق إغلاقًا صارمًا لمحاولة احتواء ارتفاع جديد في حالات الإصابة بفيروس كورونا. حتى يوم الخميس ، سجلت البلاد أكثر من 54000 حالة إصابة بـ COVID-19 وأكثر من 1871 حالة وفاة ، حسبما ذكرت وزارة الصحة الأيرلندية.
وقالت فيسبوك في بيان إن "شركائها بدأوا في إعادة بعض مراجعي المحتوى إلى المكاتب" في الأشهر الأخيرة. "كان تركيزنا دائمًا على كيفية إجراء مراجعة المحتوى بطريقة تحافظ على أمان المراجعين." يمكن للمشرف الذي يعتبر ضعيفًا العمل من المنزل ، وفقًا للبيان ، والشركة "تعمل مع شركائنا لضمان وجود إجراءات صارمة للصحة والسلامة وكشف أي حالات مؤكدة للمرض".
يتطلب Facebook تباعدًا جسديًا وقدرة منخفضة في أماكن العمل ، فضلاً عن إجراء فحوصات إلزامية لدرجة الحرارة وارتداء الأقنعة. وتقول أيضًا إنها تجري تنظيفًا عميقًا يوميًا.
لكن وفقًا لصحيفة The Guardian ، قال العمال إنهم عندما عادوا إلى مكاتبهم في أيرلندا في يوليو / تموز ، قيل لهم إن حالة مؤكدة لـ COVID-19 ستؤدي إلى إغلاق المكتب لمدة 72 ساعة. وظل المكتب مفتوحًا رغم ثلاث حالات جديدة منذ نهاية سبتمبر / أيلول.
في مايو ، أعلنت شركة فيسبوك أنها ستغير سياسة العمل عن بُعد للسماح لمعظم موظفيها البالغ عددهم 48 ألفًا بالعمل من المنزل بشكل دائم. لكن لدى Facebook حوالي 15000 مقاول مدفوع الأجر توظفهم شركات خارجية ، والعمال غير مؤهلين لمعظم المزايا التي يحصل عليها موظفو الشركات.
وليست هذه هي المرة الأولى التي يطلب فيها مقاولو الشركة من المشرفين العمل في مكاتبهم أثناء تفشي الوباء. في وقت سابق من هذا الشهر ، ذكرت أن مديري Facebook في أوستن ، تكساس الذين يعملون لدى شركة المقاولات الخارجية Accenture ، أُجبروا على العودة إلى المكتب هناك أيضًا.
يمكن لمشرفي فيسبوك قضاء الكثير من وقتهم في مراجعة مقاطع الفيديو الرسومية وخطاب الكراهية والمواد المزعجة الأخرى ، وقد طور الكثير منهم اضطرابات توتر ما بعد الصدمة. في مايو ، استقر موقع Facebook مع الوسطاء الحاليين والسابقين مقابل 52 مليون دولار في حكم وجد أن الوظيفة لها تأثير خطير على الصحة العقلية للعمال.
الإبتساماتإخفاء